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漳浦县三个“双”破解流动党员动态管理“三难题”
作者:中共福建省漳州市委员会联络员1 发布时间:2018-04-19 阅读次数:0
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漳浦县三个破解流动党员管理“三难题”

漳浦县积极探索流动党员管理方法,探索“双找”“双向”“双线”工作思路,着力破解流动党员“去向难掌握、管理难到位、学习难落实”难题,推动流动党员管理规范化。

双找行动,破解“去向难掌握”问题。积极开展流动党员“双找”行动,通过党组织找党员、党员找党员,引导流动党员主动亮身份,接受党组织管理。各基层党(工)委牵头组建“寻找小组”,通过召开支部大会、“村村通”、悬挂温馨条幅和电话联系等方式,摸清辖区内村户、商户的流动党员底数,对其基本情况、流向去处、从事工作等内容登记造册,建立动态化管理台账。目前,已建立流动党员台账1274份。此外,建立在家党员与流动党员每月交流制度,实行1名在家党员联系5-12名流出党员,每两个月到流动党员家走访一次,今年已走访流出党员家庭68户。鼓励登记入册的流动党员加入“寻找”行动,以相互告知、联系亲友校友工友等方式引导其他流动党员现身。目前,已联系流动党员700余人次。

双向管理,破解“管理难到位”问题坚持流动党员接受流入地与流出地“双向”管理,在流动党员相对集中的上海、深圳、汕头等5个地区,依托商会或办事处建立党支部和流动管理服务站,成立流动党支部、返乡大学生党支部和驻外商会党支部,为流动党员发放《外出党员管理制度》《流动党员“双向管理”制度》等资料100余册。建立流动党员“持证”管理制度,党员在流出前必办《流动党员活动证》,外出后应将《活动证》交给外出所在地党组织管理;对持有《活动证》的外来党员,按照地点相近或行业归口原则,编入党支部并报上级党组织备案。全县流出党员1000余人,持证率达74%。此外,积极引导流动党员创先争优、回报社会、反哺家乡,助力精准扶贫。2017年,异地商会党组织共筹集帮扶资金200万元,协助发展5个集体经济项目,帮助建设28个基础设施,捐资助学24名困难学生。

双线”学习,破解“学习难落实”问题探索建立“线上”与“线下”同步学的教育模式,着力破解学习难问题。“线下”学习即建立“行前返乡”集中教育制度和流入地学习小组制度采取自主学习和上门送学等形式,组织返乡流动党员参加学习座谈、“扶贫济困送温暖”和为家乡发展出谋划策等党组织活动。自去年10月份以来,共开展集中教育60余次。在流动党员相对集中地成立临时学习小组,小组长定期召集和联络所在小组的党员组织集中开展学习等活动。线上学习即依托逐层架构的微信群和QQ建立网络学习制度通过编写相关学习内容,及时把《求是》《人民日报》等微信公众号中有关重要文章、家乡发展的相关新闻等定期在联络群中推送。鼓励群成员主动发起有关“两学一做”学习教育话题讨论、发表正能量信息鼓舞自己、鼓舞同志,逐步实现“把支部放在网上,把党员连在线上”。2017年来,推送学习资料300余次。

(中共漳浦县委组织部)


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